近日，人力資源社會保障部聯合中央網信辦、教育部、公安部以及市場監管總局，共同宣布啟動2025年度人力資源市場秩序專項清理整頓行動。此次行動旨在進一步規范人力資源市場，維護求職者與企業的合法權益。

該專項行動自2025年4月18日起，至7月31日結束。行動將圍繞人力資源開發利用的核心目標，充分利用人力資源服務機構名錄庫、勞務派遣單位名錄庫以及國家大學生就業服務平臺中的舉報反饋數據，結合國家企業信用信息公示系統，對經營性人力資源服務機構、勞務派遣單位及用人單位的招用工情況進行全面排查。通過深入摸底，掌握違法違規行為及潛在風險，依法依規進行處理，確保市場秩序得到根本性改善。

專項行動的重點內容涵蓋多個方面：一是嚴厲打擊勞務派遣中的違法行為，如未經許可擅自經營勞務派遣業務，以及通過各種形式進行的“假外包、真派遣”；礦山企業井下作業非法使用勞務派遣工；勞務派遣單位拖欠工資或不依法參保等行為。二是整治非法職業中介活動，包括未經許可擅自從事職業中介的“黑職介”，以及利用自建網站、小程序、公眾號等平臺進行非法中介活動。三是打擊以職業中介為名牟取不正當利益的行為，如“招轉培”、“培訓貸”等欺詐手段，誘騙求職者接受高價培訓或從事違法犯罪活動。四是嚴肅處理其他違法違規問題，如發布歧視性招聘信息、發布虛假招聘信息侵害求職者權益、違法使用求職者個人信息等。

為確保行動取得實效，專項工作提出了以下要求：首先，加強普法宣傳，向用人單位、人力資源服務機構及勞務派遣單位普及相關法律法規，指導其合法合規經營。對于非主營業務且未取得人力資源服務許可的互聯網平臺企業，將主動上門宣講監管要求，指導其限期整改。其次，明確監管標準，對通過公眾號、小程序、網頁網站等方式發布招聘信息的行為進行界定，確保監管精準有效。同時，對以就業指導咨詢為名設置培訓課程、隱瞞事實真相開展招聘活動牟利等行為進行嚴厲打擊。再次，優化執法方式，利用大數據比對和輿情監測等手段，加強網絡巡查，暢通維權渠道，集中查處并公布重大典型案件，形成有效震懾。最后，強化違法懲戒，對查處的違法違規行為依法依規進行處理，涉嫌犯罪的及時移送公安機關處理，對通過線上平臺發布違法招聘信息的行為依法采取管控措施。