近日，極越汽車陷入了輿論的風暴中心，其大規模裁員和社保斷繳事件引發了廣泛關注和熱議。這一系列的舉措不僅讓員工們措手不及，也讓外界對這家新興車企的未來充滿了疑慮。

事件的導火索源自極越汽車CEO夏一平的一封內部信。在信中，夏一平宣布公司將進入“創業2.0階段”，并計劃通過合并職能重復的部門與崗位、優化內部工作流程以及削減非盈利項目等方式，來實現企業的轉型升級。然而，這一系列的變革措施，卻直接導致了不少員工的離職和社保被斷繳。

更為激烈的一幕發生在近日，有網友發布了一段視頻。視頻中，夏一平被眾多員工團團圍住，現場氣氛緊張。有情緒激動的員工直接對夏一平喊道：“把你的存款拿出來給我們交社保。”這一幕無疑將極越汽車的內部矛盾推向了高潮。

除了內部矛盾激化外，極越汽車的外部困境也同樣嚴峻。據透露，該公司目前已拖欠了中國移動等四家合作企業的費用，總金額高達4010萬元。這一消息無疑讓極越汽車的財務狀況雪上加霜。

極越汽車目前的處境可以說是舉步維艱。據財聯社報道，夏一平等高層在內部會議中坦言，正在積極尋求大股東百度的支持。然而，面對銷量未達預期和資金鏈緊張的現狀，百度的態度也變得愈發謹慎。

值得注意的是，極越汽車的股東結構相對復雜。據博主@42號車庫透露，吉利集團雖然持有極越65%的股份，但吉利、極越和百度卻是三個獨立的主體。目前，極越已經拖欠吉利約30億元的費用，這也導致了吉利停止了對極越的進一步投資。而百度方面，由于銷量未達預期，也已經表示不愿繼續向極越注資。

極越汽車能否度過此次危機，仍然是一個未知數。但無論如何，這一事件都再次提醒了人們，新興車企在追求快速發展的同時，也必須注重內部管理和財務狀況的穩定。