近日，極越汽車的內部動蕩引發(fā)了廣泛關注。12月11日，該公司CEO夏一平在一封內部信中坦誠地揭示了企業(yè)當前所面臨的挑戰(zhàn)，并宣布公司將邁入創(chuàng)業(yè)2.0的新階段。然而，這一消息迅速在員工中引發(fā)了不安和焦慮。
據相關媒體報道，12月12日上午，極越公司總部上演了一場緊張的對峙。夏一平被眾多員工圍困在辦公室內，現場氣氛緊張，甚至有員工通過網絡平臺直播了這一場景。
據了解，員工們的主要訴求集中在四個方面：一是要求公司補繳今年10月和11月的社保、醫(yī)保和公積金；二是確保12月的工資、五險一金及個稅能夠按時繳納；三是對于離職的員工，要求按照“N+1”的標準進行賠償；四是希望公司能夠盡快完成員工的落戶流程。
報道還指出，由于對公司未來的不確定性和對夏一平可能“跑路”的擔憂，部分員工提出了即刻結算工資的要求，并威脅稱，如果公司不滿足這一要求，將扣留夏一平的身份證和護照。
12月11日晚間，極越公司的多個部門已經宣布解散，如交付部門等，而國內的部分門店也受到了這一消息的影響，已經暫停營業(yè)。
面對這一連串的危機，極越汽車在前一天曾發(fā)布了一份聲明，對公司的經營狀況、車輛服務保障、新車交付進展以及供應商合作情況進行了說明。夏一平在聲明中再次強調了公司當前所遇到的困難，并表示管理層將全力以赴，與全體員工攜手共渡難關。
