據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，meta公司近期解雇了約二十余名濫用餐費(fèi)積分的員工，此舉被視為其大規(guī)模裁員計(jì)劃的一部分。

報(bào)道指出，這些位于洛杉磯的員工長(zhǎng)期利用25美元的餐費(fèi)積分購(gòu)買(mǎi)家居用品，而非規(guī)定的食物。meta向員工提供免費(fèi)食物作為福利，對(duì)于沒(méi)有自助餐廳的辦公室，員工可獲得Grubhub或UberEats等送餐服務(wù)的積分。

消息人士透露，被解雇的員工長(zhǎng)期濫用該制度，將積分累積或讓員工將餐食送回家，盡管這些津貼本應(yīng)在辦公室使用。此次解雇事件發(fā)生在上周，正值meta開(kāi)始重組WhatsApp、Instagram及其增強(qiáng)/虛擬現(xiàn)實(shí)部門(mén)Reality Labs的團(tuán)隊(duì)之際。

meta的裁員行動(dòng)并未止步，消息人士還透露，公司將裁掉部分員工并對(duì)其他員工進(jìn)行重新安置，這表明首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格的效率運(yùn)動(dòng)仍在繼續(xù)。過(guò)去兩年，meta已裁員數(shù)千人，包括2022年11月的1.1萬(wàn)人和去年3月的1萬(wàn)人。該公司還凍結(jié)了另外5000個(gè)空缺職位的招聘。

今年，meta進(jìn)一步實(shí)施計(jì)劃，將副總裁職位數(shù)量從去年的300個(gè)減少到約250個(gè)。這一系列舉措顯示了公司在組織結(jié)構(gòu)和管理層面的重大調(diào)整。

在其他方面，meta最近推出了Orion增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)眼鏡，這一新產(chǎn)品引發(fā)了業(yè)界對(duì)AR商務(wù)未來(lái)的廣泛關(guān)注和討論。