攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章在“2024 ESG 全球領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì)”上發(fā)表了演講，該會(huì)議于10月16日至18日在上海舉行。在演講中，他特別提到了居家辦公模式的潛力，并指出這一模式在歐美已經(jīng)較為普遍，而在亞洲則剛剛起步，攜程在此方面扮演著先鋒角色。

梁建章此前曾發(fā)表一篇經(jīng)濟(jì)學(xué)論文，探討居家辦公的效果，并被頂級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊收錄。論文基于長期試驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，居家辦公不僅未對(duì)員工績效造成負(fù)面影響，反而帶來了諸多積極效果，如提升員工工作滿意度、降低離職率，并顯著增強(qiáng)企業(yè)的雇主品牌價(jià)值。同時(shí)，居家辦公還帶來了減少通勤時(shí)間和降低碳排放等社會(huì)效益。

梁建章認(rèn)為，居家辦公能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)、員工、公司的“三贏”局面，因?yàn)閱T工流失率的下降將直接提升公司的績效，這一模式值得廣泛推廣。

關(guān)于居家辦公是否能解決人口問題，梁建章表示目前尚無定論。但他提出，給予年輕人尤其是職業(yè)女性更多的經(jīng)濟(jì)支持和自由時(shí)間，可能在一定程度上提升她們的生育意愿。同時(shí)，他也承認(rèn)提高生育率是一項(xiàng)宏大的社會(huì)工程。