近日，京東旗下達達快送的一項重大員工福利政策在“京東黑板報”微信公眾號上揭曉。據悉，從今年起，達達員工的薪酬結構將迎來調整，由原先的薪酬體系升級為19薪制，并且計劃在明年進一步升級至20薪制。

不僅如此，為了表彰和激勵部分表現尤為突出的達達員工，京東集團還將特別授予他們公司股票，這一舉措無疑是對這些優秀員工辛勤付出的高度認可與獎勵。

此次薪酬升級及股票授予計劃，不僅彰顯了京東集團對于達達快送業務及員工的重視，也體現了公司在員工福利和激勵機制上的持續優化與創新。通過這樣的舉措，京東期望能夠進一步激發員工的工作熱情，提升團隊凝聚力，從而推動達達快送業務的持續健康發展。