抖音集團(tuán)近日對(duì)其員工福利進(jìn)行了調(diào)整，推出了一項(xiàng)全新的“司齡紀(jì)念方案”，旨在更好地回饋長(zhǎng)期為公司服務(wù)的員工。根據(jù)“電商派”的最新報(bào)道，抖音此次的更新不僅涉及到了員工司齡禮物的變化，還新增了司齡定制徽章的制作計(jì)劃。

在更新前的方案中，抖音集團(tuán)為入職滿3周年的員工提供紀(jì)念戒指，5周年員工則能收獲Pico 4 VR一體機(jī)，而達(dá)到10周年的員工可以獲得一個(gè)旅行箱以及額外的10天帶薪休假。這些禮物不僅具有實(shí)用性，還體現(xiàn)了公司對(duì)員工辛勤付出的認(rèn)可。

然而，在新版方案中，這些獎(jiǎng)勵(lì)有所調(diào)整。現(xiàn)在，3周年的紀(jì)念禮物變?yōu)榱薕la Friend智能耳機(jī)，5周年的獎(jiǎng)勵(lì)則升級(jí)為了更高端的Pico 4 Ultra頭顯，為喜歡虛擬現(xiàn)實(shí)的員工帶來(lái)了更多樂(lè)趣。而對(duì)于10周年的老員工，抖音集團(tuán)則簡(jiǎn)化了禮物，直接提供“福利假期10天”，讓員工有更多時(shí)間陪伴家人或進(jìn)行個(gè)人充電。

除了上述變化，抖音集團(tuán)還從2025年3月1日起重啟了“司齡定制徽章”制作計(jì)劃。這意味著，每年達(dá)到新司齡的員工都可以領(lǐng)取一枚定制版司齡年份紀(jì)念徽章。對(duì)于2025年的首次發(fā)放，員工還可以一次性領(lǐng)取過(guò)往所有司齡年份的徽章，這無(wú)疑是對(duì)老員工的一種特別致敬。

更令人驚喜的是，第一次領(lǐng)取司齡徽章的員工還將收到一個(gè)司齡相框。這個(gè)相框不僅美觀大方，還能幫助員工收集和展示他們的司齡徽章，成為職業(yè)生涯中一份珍貴的紀(jì)念。

抖音集團(tuán)的這一系列舉措無(wú)疑展現(xiàn)了公司對(duì)員工關(guān)懷的升級(jí)，通過(guò)更加貼心和個(gè)性化的福利方案，增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。這也反映了抖音集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)上的用心和努力，致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)更加溫馨和諧的工作環(huán)境。