近期，360集團的創始人周鴻祎在一段視頻中分享了他對企業內部使用PPT的看法，引發了廣泛討論。周鴻祎明確表示，他的公司已經全面停止了PPT在內部會議中的應用。
周鴻祎認為，PPT的華麗外表往往掩蓋了企業戰略的不足之處。他指出，像英偉達的黃仁勛、亞馬遜的貝索斯和特斯拉的馬斯克等業界領袖，都避免在公司內部使用PPT。黃仁勛曾分享過英偉達采用白板會議的方式，這種方式使管理者能夠直接列出關鍵要點，清晰地傳達戰略意圖，顯示出對業務的深刻理解。
周鴻祎進一步強調，PPT更適合作為對外展示的工具，而非內部溝通的手段。他提到，PPT的精美外觀有時會讓人忽視戰略的低效執行和潛在問題。在英偉達的例子中，白板會議不僅提高了溝通效率，還促進了團隊之間的協作和戰略共識。
周鴻祎還提到，亞馬遜的貝索斯要求員工使用約六頁的備忘錄進行內部溝通，并強調提前熟悉和消化材料的重要性。這一做法旨在減少形式主義，鼓勵員工更加直接和高效地傳達信息。同樣，馬斯克也強調高效溝通，他傾向于將長期目標分解為每周可實現的具體任務，以確保每個目標都能被量化并迅速執行。
周鴻祎認為，這些全球知名企業所采用的溝通文化，對于提高執行力和工作效率至關重要。他呼吁企業界摒棄復雜的PPT，轉而采用更加直接和簡練的內部溝通方式。他強調，企業應注重戰略層面的討論，而非形式主義，通過實際操作不斷提升工作效率和執行力。
周鴻祎的這一觀點得到了不少企業家的認同，他們紛紛表示將嘗試在公司內部減少PPT的使用，轉而采用更加高效和直接的溝通方式，以促進企業的持續發展和創新。
