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聯想楊元慶揭秘:六成員工深耕中國市場,早年海外招聘竟遇難題?

   發布時間:2024-10-31 14:48 作者:顧青青

"領航者征途"2024中國企業高質量出海論壇于10月30日盛大開幕,中關村國際創新中心迎來了眾多業界精英。其中,聯想集團董事長兼CEO楊元慶的演講備受矚目,他深情回顧了聯想早年的出海歷程。

楊元慶透露,2000年他曾率隊訪美,與微軟、英特爾等多家科技巨頭交流,并立下了十年內將聯想打造為全球化企業的宏偉目標。然而,初期聯想的出海之路并不平坦。面對“價廉質次”的刻板印象,聯想在招聘員工方面都遇到了不小的挑戰。

2004年,聯想通過并購IBM個人電腦業務的方式,正式開啟了全球化征程。楊元慶認為,這是聯想做出的最明智的戰略選擇之一。過去20年的主動全球化不僅使聯想的年營收增長了18倍以上,更幫助公司構建了均衡的全球布局和強大的競爭力。

楊元慶還指出,中國企業在全球市場的成功離不開本土的深厚根基。聯想在全球的運營布局中,依然保持了中國大本營的核心地位,其中80%的生產制造、70%的研發人員和60%的員工都集中在中國。

最新財報數據顯示,聯想集團2025財年第一季度營收達到了154.5億美元,同比增長20%,凈利潤也實現了38%的顯著增長,達到了2.434億美元,遠超市場預期。

 
 
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