大眾汽車為應對歐洲市場需求的疲軟和來自中國加劇的競爭壓力，向工人提出了一項新的成本節約計劃。該計劃由公司首席談判代表Arne Meiswinkel透露，主要包括削減員工薪資10%以及對獎金制度進行改革。

此項舉措旨在挽救可能面臨關閉風險的德國工廠，同時通過結構性調整來增強企業的整體競爭力。然而，大眾汽車與勞工領袖也共同發出警告，若雙方無法就其他替代性措施達成充分共識，工廠關閉的可能性依然存在。

目前，雙方正就如何實施這一計劃進行深入協商，力求在保障員工權益的同時，實現企業的可持續發展。