近期，國內科技巨頭企業紛紛采取行動反對過度加班文化，其中大疆與美的等公司已率先邁出步伐。聯想集團也不甘落后，于近日發布聲明，以“這里的夜晚靜悄悄”為主題，公開表達了對“反內卷”文化的支持。

聯想集團在聲明中明確指出，反對996工作制早已成為公司內部的一種共識，多數員工都能按時下班，這并非新近才開始的現象。聯想強調，公司不僅反對長時間加班，更倡導一種健康、高效的工作環境。

聯想進一步解釋稱，公司實行不打卡制度，鼓勵靈活辦公，避免形式主義地規定下班時間。然而，這并不意味著鼓勵員工“躺平”。聯想強調，真正的競爭力源自于科技創新，而非無意義的內部消耗。這一理念體現了聯想對于員工工作效率與工作生活平衡的深刻理解。

實際上，聯想集團對于反對996工作制的立場并非一朝一夕。早在2019年，聯想就曾公開發文表明態度，稱“聯想沒有996”。這一立場在今日再次被重申，顯示了聯想在維護員工權益、推動健康企業文化方面的堅定決心。

聯想集團的這一系列舉措，無疑為當前國內科技行業樹立了榜樣。在競爭日益激烈的背景下，聯想能夠堅守初心，關注員工的身心健康與生活質量，實屬難能可貴。這不僅有助于提升員工的歸屬感和幸福感，更將為企業的長遠發展奠定堅實的基礎。