攜程集團近日公布了一項針對其一線客服團隊的全新福利舉措，允許員工在2025年春節期間申請提前返鄉辦公。

根據攜程方面的介紹，這項政策的實施時間范圍覆蓋2025年1月1日至2月28日。期間，符合條件的一線客服員工可以依據個人實際情況，自由選擇返鄉辦公的具體時間段，最長可達兩個月之久。

相較于今年5月攜程首次公布的混合辦公政策，當時提供的最長一個半月的靈活辦公時間，此次的返鄉辦公福利在實際操作中再次進行了“升級”，不僅覆蓋了整個新年期間，還一直延續到了2月底。

攜程集團此次推出的返鄉辦公政策，無疑為一線客服員工提供了更多的便利與選擇，讓他們能夠在春節期間與家人團聚的同時，繼續完成工作任務，實現了工作與生活的更好平衡。