小米公司在2024年度的“福布斯中國雇主”評選中脫穎而出，再度榮獲“最佳雇主”及“最受員工歡迎雇主”兩項殊榮。這是小米自2021年榮獲全球最佳雇主稱號后，連續三年蟬聯此榮譽。

評選歷時四個月，覆蓋了超過500家中國企業，并收集了逾10萬份問卷。評選標準綜合了雇主和員工的視角，確保了評選的公正性和權威性。

小米致力于吸引和保留多元化人才，為此設計了一套與各類人才發展相匹配的培訓體系。小米還重視人才的長期激勵，積極推行股權激勵機制，2023年董事會合計授予8361名選定參與者3.894億股獎勵股份。

小米在創新與知識產權方面的激勵措施也頗為顯著，不僅設有集團內部的專利申請和授權獎勵，還設立了專利獎，以表彰在專利方面做出杰出貢獻的發明人、設計師和專利工程師。

截至2024年6月30日，小米在全球獲得的專利授權已超過4萬項，正在審查中的專利數量也超過3.2萬件。

小米表示，將繼續聚焦硬核科技的研發，長期布局人工智能領域，并在對人類文明有長期價值的技術領域持續投入。同時，小米還將在全球范圍內制定具有競爭力的招聘、雇傭、福利和激勵政策，以吸引和保留更多高科技人才。