全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的情況下，雖然美國(guó)不少科技企業(yè)都在裁員，但是馬斯克收購(gòu)?fù)铺睾蟮淖龇ǎ坪醢堰@個(gè)趨勢(shì)進(jìn)行了強(qiáng)化。

知情人士稱，臉書母公司meta計(jì)劃從本周開始大規(guī)模裁員，將影響數(shù)千名員工。這可能是科技行業(yè)在疫情期間實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)后，近期裁員潮中規(guī)模最大的一輪。

這一計(jì)劃中的裁員將是meta公司18年歷史上首次大規(guī)模裁員。雖然它的裁員比例要低于推特，后者上周裁掉了大約50%員工，但數(shù)量可能是今年大型科技公司中裁員最多的。這一年，科技行業(yè)都在縮小規(guī)模。

在這之前，Intel、微軟等都已經(jīng)明確表態(tài)，要大幅裁員，美國(guó)科技公司都在不同程度的廋身應(yīng)對(duì)寒冬，這還包含蘋果、高通等暫時(shí)冷凍招聘的情況。

深處輿論風(fēng)波的馬斯克，接管推特后，推特員工的工作時(shí)間明顯延長(zhǎng)。例如，部分管理人員要求一些員工按照“997”模式工作——每周工作7天，每日工作12小時(shí)，即每周工作84小時(shí)——以滿足馬斯克提出的“任務(wù)最后期限”。

員工們?cè)诒灰蠹影嗟耐瑫r(shí)，并沒有被告知他們是否會(huì)因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)而獲得加班費(fèi)、調(diào)休假或工作保障。部分員工認(rèn)為，由于推特即將裁員，這是對(duì)他們“能否繼續(xù)留下工作”的考驗(yàn)。

一位名叫“埃斯特·克勞福德”的推特產(chǎn)品經(jīng)理在轉(zhuǎn)發(fā)該推文時(shí)稱，“當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)為了趕上最后期限而夜以繼日地工作時(shí)，有時(shí)你會(huì)在工作的地方睡覺”。

對(duì)于美國(guó)科技公司來說，裁員潮正在加劇，而997的模式也被馬斯克帶入后，越來越受哪些Boss們的喜歡，內(nèi)卷也也越來越嚴(yán)重...