8月17日消息,日前,華為在官網(wǎng)發(fā)布《2021可持續(xù)發(fā)展報告》,從數(shù)字包容、安全可信、綠色環(huán)保、和諧生態(tài)等方面進(jìn)行了介紹。
報告披露,截止2021年,華為在全球已有19.5萬員工,其中,從事研究與開發(fā)的人員約10.7萬,占員工總數(shù)的54.8%,海外員工本地化率為64%。
據(jù)悉,這19.5萬名員工中,30-50歲占比最多達(dá)70%,30歲以下為28%,50歲以上為2%。本科生和碩士研究生占比分別都在40%以上。

值得一提的是前不久,華為心聲社區(qū)公開華為常務(wù)監(jiān)事陳黎芳與社招新員工座談紀(jì)要,在被問到是怎么看待華為35歲以上的員工,以及“35歲危機(jī)”這個問題時。
陳黎芳表示,前些年,網(wǎng)上有關(guān)于華為34歲以上員工的一些傳言,都是不準(zhǔn)確的。我早就過了35了,但我還是很努力的,也是很享受的,因?yàn)槊β担X得每天過得也特別快。

她強(qiáng)調(diào),不覺得年齡是個問題,關(guān)鍵還是自己的能力,能不能始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升。
據(jù)了解,2021年華為全球員工保障投入達(dá)150多億人民幣;2021年研發(fā)費(fèi)用支出為1427億人民幣,約占全年收入的22.4%。
