比亞迪近日正式揭曉了其2025年的員工持股計劃草案，該計劃旨在激勵公司內(nèi)部的多個層級員工，包括職工代表監(jiān)事、高層管理人員，以及比亞迪集團(tuán)內(nèi)的中層領(lǐng)導(dǎo)與核心技術(shù)人員。

據(jù)計劃顯示，此次員工持股的參與人數(shù)上限設(shè)定為25000人。認(rèn)購單位以“份”計算，每份的認(rèn)購價格親民，僅為1元人民幣。整個計劃的總份額不超過41億份，所需資金總額亦被控制在41億元人民幣以內(nèi)。

1. 公司特別設(shè)立的激勵基金，旨在獎勵表現(xiàn)優(yōu)異的員工；

2. 員工的合法薪酬收入；

3. 員工個人的自籌資金；

4. 其他符合法律法規(guī)規(guī)定的方式。

員工持股計劃所持有的股票將分三個階段進(jìn)行解鎖，每個階段的時間間隔均為12個月。具體而言，自公司公告完成最后一筆股票購買之日起，滿12個月、24個月、36個月時，將分別解鎖30%、30%、40%的股票比例。這一安排旨在平衡員工的長期激勵與公司的穩(wěn)定發(fā)展。