近日，有關(guān)極越汽車(chē)的一則內(nèi)部消息引發(fā)了外界關(guān)注。據(jù)悉，極越汽車(chē)的產(chǎn)品經(jīng)理在其個(gè)人短視頻平臺(tái)上透露，公司已經(jīng)安排部分返聘員工重返工作崗位，這些員工主要來(lái)自售后和支持部門(mén)。他們正在逐步恢復(fù)工作狀態(tài)，包括開(kāi)通工作賬號(hào)和領(lǐng)取電腦。

回溯至此前，有媒體報(bào)道稱(chēng)極越汽車(chē)計(jì)劃保留一個(gè)最小規(guī)模的維護(hù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)控制在幾十人左右。但這一計(jì)劃要求員工轉(zhuǎn)簽到另一家公司，并重新協(xié)商薪資待遇，預(yù)計(jì)新待遇可能會(huì)低于原先水平，但具體降幅尚未明確。

極越汽車(chē)的風(fēng)波始于2024年12月11日，當(dāng)時(shí)公司CEO夏一平發(fā)布內(nèi)部信，坦誠(chéng)公司正面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，需要立即進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的新階段。

次日，極越汽車(chē)總部發(fā)生了員工圍堵CEO夏一平的事件，員工們要求公司就解散事宜及員工賠償?shù)葐?wèn)題給出明確的解決方案。

緊接著，在12月13日，百度和吉利兩大股東發(fā)表了聯(lián)合聲明，表示將全力支持極越管理層妥善處理相關(guān)事宜。這包括及時(shí)解決員工的社保繳納和離職善后問(wèn)題，確保用戶(hù)車(chē)輛的正常使用、售后服務(wù)和維修保養(yǎng)，以及推動(dòng)其他相關(guān)事宜的合理合法解決。