波音公司近日宣布，為應對當前的財務困境，計劃全球裁員17000人，占員工總數(shù)的10%。此舉是波音之前所宣布的調(diào)整計劃的重要一環(huán)，旨在優(yōu)化公司的人力資源配置。

波音在聲明中強調(diào)，公司將全力確保被裁員工在這一轉(zhuǎn)型時期得到必要的支持。公司表示，裁員決策是經(jīng)過深思熟慮的結(jié)果，旨在使公司的運營更加高效，同時與當前的財務狀況和未來發(fā)展戰(zhàn)略相契合。

波音今年面臨了嚴重的財務挑戰(zhàn)，不得不在10月下旬籌集超過240億美元的資金，以穩(wěn)定其財務狀況并維護投資級評級。這一舉措凸顯了波音在應對行業(yè)困境和內(nèi)部挑戰(zhàn)時的決心與努力。

回顧波音今年的經(jīng)歷，可謂波折連連。從1月5日一架737 MAX飛機發(fā)生空中事故，到首席執(zhí)行官的離職，再到生產(chǎn)線因監(jiān)管機構(gòu)調(diào)查而放緩，波音面臨了前所未有的壓力。而9月13日，其最大工會的罷工行動更是給波音的生產(chǎn)帶來了巨大沖擊。

罷工持續(xù)了近兩個月，導致波音大部分商業(yè)飛機的生產(chǎn)陷入停滯。新任CEO凱利?奧特伯格上任后，立即著手恢復737 MAX的生產(chǎn)工作，力求盡快走出困境。

隨著華盛頓州和俄勒岡州工廠的重啟，波音發(fā)言人表示，公司將嚴格按照安全標準逐步恢復量產(chǎn)。這包括重新評估潛在危險、明確機械師職責、重申安全要求，并確保所有員工的培訓資格都是最新的。波音正致力于在確保安全的前提下，逐步恢復正常的生產(chǎn)秩序。