近期，關(guān)于OpenAI及其首席執(zhí)行官薩姆·奧爾特曼的一系列內(nèi)部紛爭(zhēng)細(xì)節(jié)，在一本即將面世的新書《樂觀主義者：薩姆·奧爾特曼、OpenAI與探索未來的征途》中被揭露。該書由《華爾街日?qǐng)?bào)》資深記者基奇·哈吉執(zhí)筆，深入剖析了2023年圍繞奧爾特曼的一場(chǎng)短暫而激烈的權(quán)力更迭。

書中透露，作為非營(yíng)利性質(zhì)的OpenAI，其董事會(huì)成員在掌握一系列問題后，對(duì)奧爾特曼的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格產(chǎn)生了深刻憂慮。尤為引人注目的是，OpenAI創(chuàng)業(yè)基金的歸屬問題成為爭(zhēng)議焦點(diǎn)，該基金被曝實(shí)際上由奧爾特曼個(gè)人持有，而非公司資產(chǎn)，這一發(fā)現(xiàn)引起了董事會(huì)成員的廣泛質(zhì)疑。

與此同時(shí)，OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人伊利亞·蘇茨克弗與首席技術(shù)官米拉·穆拉蒂據(jù)書中描述，一直在暗中搜集關(guān)于奧爾特曼不當(dāng)行為的證據(jù)。這些證據(jù)中包含了穆拉蒂?gòu)墓緝?nèi)部通訊平臺(tái)Slack上獲取的截圖，旨在證明奧爾特曼存在有損公司利益及誠(chéng)信缺失的行為。例如，奧爾特曼曾聲稱公司法務(wù)部門已確認(rèn)GPT-4 Turbo無需經(jīng)過聯(lián)合安全委員會(huì)的審查，但此說法遭到了公司首席法務(wù)官的明確否認(rèn)。

蘇茨克弗將收集到的證據(jù)提交至董事會(huì)后，董事會(huì)迅速作出反應(yīng)，決定暫時(shí)解除奧爾特曼的首席執(zhí)行官職務(wù)，并任命穆拉蒂為臨時(shí)接班人。然而，這一決策并未得到廣泛支持，反而激起了強(qiáng)烈反彈。包括蘇茨克弗和穆拉蒂在內(nèi)的眾多OpenAI員工，聯(lián)名上書要求恢復(fù)奧爾特曼的職位。最終，奧爾特曼迅速重返CEO寶座，而蘇茨克弗與穆拉蒂則相繼離職，各自踏上了創(chuàng)業(yè)新旅程。

這一系列事件不僅揭示了OpenAI內(nèi)部管理的復(fù)雜性，也映射出科技創(chuàng)新企業(yè)在追求技術(shù)突破的同時(shí)，如何平衡內(nèi)部治理與領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)的重要性。隨著新書的出版，外界對(duì)于OpenAI及其領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注無疑將更加聚焦。