知名教育顧問張雪峰再次因其獨特的公司管理理念和員工福利而引發公眾關注。近日，張雪峰團隊的一位老師在社交媒體上分享了一段視頻，視頻中張雪峰透露了一個令人羨慕的消息：今年春節假期將從1月18日延續至2月10日，共計23天。

這并非張雪峰首次采取反向調休策略。去年，張雪峰所在的公司就在國慶和中秋假期期間為員工提供了長達15天的休假。這一舉措不僅讓員工得以充分休息，也體現了公司對員工工作與生活平衡的重視。

據深入了解，張雪峰公司一直以來在假期安排上都顯得頗為慷慨。在今年的7月15日至8月4日期間，公司安排了長達20天的暑假，中秋節期間也給予了5天的假期。公司還實行了一項名為“上四休三”的特別工作制度，即員工在工作兩天后休息一天，再工作兩天后連續休息兩天，每周三固定休息。

對于“上四休三”制度，公司工作人員表示，這是對高考季期間員工辛勤付出的補償。他們強調，這一制度并非臨時調整，而是會長期實施，且員工的薪水不會因此受到影響。公司還設有寒暑假，進一步體現了對員工個人時間的尊重。

張雪峰不僅在員工福利上獨樹一幟，其教育觀點也時常引起社會熱議。此前，他曾就女兒的職業規劃發表過一番頗具爭議的言論。張雪峰表示，如果女兒學習成績不佳，他會建議她至少獲得一個本科學歷。

“如果我的女兒學習成績不好，我會讓她努力拿到一個本科學歷，然后考慮進入銀行工作。”張雪峰說道，“我在兩家公司的長期存款都超過億元，無論女兒選擇哪家銀行工作，我都會把我的錢存進去。”