近日，極越汽車(chē)內(nèi)部發(fā)生劇變，公司CEO夏一平在一封內(nèi)部信中坦誠(chéng)，企業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)，并宣布即刻進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)2.0階段”。這一轉(zhuǎn)變，對(duì)員工而言，預(yù)示著公司將采取大規(guī)模裁員措施以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困境。

據(jù)內(nèi)部員工透露，極越汽車(chē)計(jì)劃僅保留極少數(shù)核心員工維持日常運(yùn)營(yíng)，其余員工則面臨兩種選擇：離職或自費(fèi)繼續(xù)工作。這一消息不僅震驚了公司內(nèi)部，也引發(fā)了外界的廣泛關(guān)注。

在一段由網(wǎng)友分享的直播視頻中，一位極越門(mén)店的女主播正在熱情洋溢地推銷(xiāo)汽車(chē)產(chǎn)品，卻突然接到同事通知，告知她即將失業(yè)。面對(duì)這一突如其來(lái)的變故，女主播的情緒瞬間低落，她自嘲道：“我剛才還在這里扮演蠟筆小新、紫薇格格呢。”直播間的觀眾紛紛建議她關(guān)閉背景音樂(lè)《好運(yùn)來(lái)》，女主播含淚應(yīng)允，聲音中帶著一絲哽咽。

關(guān)于離職后的補(bǔ)償問(wèn)題，女主播從同事那里得到的答復(fù)是：“如果能找到新的融資，就會(huì)有賠償。”然而，這一不確定的答復(fù)讓她感到難以接受：“關(guān)鍵是現(xiàn)在沒(méi)有資金，那不就是不給賠償嗎？”

極越汽車(chē)此次裁員風(fēng)波的影響范圍之廣，令人咋舌。不僅這位女主播遭遇了這樣的不幸，還有數(shù)十位極越的銷(xiāo)售主播在短視頻平臺(tái)的直播中公開(kāi)求職，他們希望借助網(wǎng)友的力量，為自己找到新的工作機(jī)會(huì)。

回顧過(guò)去，極越汽車(chē)的發(fā)展軌跡似乎并不平坦。就在幾天前，夏一平還在網(wǎng)絡(luò)上積極為自家品牌發(fā)聲，宣傳造勢(shì)。而在12月初，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上流傳的員工、高管大規(guī)模離職的傳聞，極越方面還曾出面辟謠，堅(jiān)稱公司運(yùn)營(yíng)一切正常。

然而，僅僅半個(gè)月的時(shí)間，極越汽車(chē)就陷入了大規(guī)模裁員的困境，新車(chē)業(yè)務(wù)也基本停滯。這一突如其來(lái)的變故，讓極越汽車(chē)成為了新勢(shì)力品牌中暴雷速度最快的一個(gè)。

極越汽車(chē)的這次危機(jī)，不僅暴露出了企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理上的不足，也再次提醒了業(yè)界和消費(fèi)者，新能源汽車(chē)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，任何一家企業(yè)都不能掉以輕心。