近期，搜狐公司的首席執(zhí)行官?gòu)埑?yáng)與吉利集團(tuán)的董事長(zhǎng)李書福，在三亞學(xué)院共同探討了企業(yè)家在社會(huì)發(fā)展中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任這一話題。

在對(duì)話中，張朝陽(yáng)針對(duì)社會(huì)上廣泛流傳的“35歲即失業(yè)”現(xiàn)象，提出了自己的看法。他明確表示，這是一種對(duì)年齡的偏見(jiàn)，35歲的人正值壯年，人生旅程還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。他幽默地表示，自己還計(jì)劃在未來(lái)的50年里繼續(xù)工作。

張朝陽(yáng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，35歲以上的人由于積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，往往能夠成為更加出色的員工。他認(rèn)為，社會(huì)應(yīng)當(dāng)摒棄年齡歧視，轉(zhuǎn)而關(guān)注員工的真實(shí)能力、品格以及他們的工作成果。這樣的觀點(diǎn)無(wú)疑為許多因年齡而受到職場(chǎng)限制的求職者提供了新的思考角度。

面對(duì)35歲求職者的困境，張朝陽(yáng)給出了積極的建議。他表示，如果社會(huì)因?yàn)槟挲g而拒絕你，你可以主動(dòng)出擊，創(chuàng)造屬于自己的工作機(jī)會(huì)。他分享了自己的經(jīng)歷，除了管理搜狐公司外，他還投身于物理教學(xué)工作，這既是他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，也是他為自己創(chuàng)造的一份新事業(yè)。

張朝陽(yáng)鼓勵(lì)每個(gè)人都要發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)，利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和積累，就像擁有了一個(gè)武器庫(kù)一樣，為自己的奮斗之路增添更多的可能性。他強(qiáng)調(diào)，即使沒(méi)有現(xiàn)成的機(jī)會(huì)，也要努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)；即使暫時(shí)沒(méi)有工作，也要勇于為自己創(chuàng)造一份工作。

在他的眼中，每個(gè)人都有無(wú)限的潛力等待被發(fā)掘，關(guān)鍵在于是否愿意付出努力，去創(chuàng)造屬于自己的機(jī)會(huì)和事業(yè)。